Mai 2022. Innovative Jungunternehmen spielen eine wichtige Rolle für die Entwicklung einer Volkswirtschaft. Gerade Startups sind für die Innovationskraft einer Volkswirtschaft von großer Bedeutung. In der Studie, die Austrian Angel Investors Association, AustrianStartups, AVCO, Junge Wirtschaft und Wirtschaftskammer zusammen in Auftrag gegeben haben und von EcoAustria durchgeführt wurde, wurden die volkswirtschaftlichen Effekte einer erweiterten Startup Aktivität, sowie Perspektiven und Rahmenbedingungen eines förderlichen Umfelds untersucht. 

 

Key Findings der Studie

  • Die Anhebung der Startup Aktivitäten in Österreich auf das Niveau des Vereinigten Königreiches hätte nach 10 Jahren einen Anstieg von 0,8 Prozent der Investitionen, die Schaffung von  8.000 neuen Beschäftigten und einen Anstieg des BIP von 3,8 Mrd. Euro zur Folge.
  • Mit Referenz auf die Startup-Aktivitäten in den Niederlanden wurde ein Anstieg des BIP von 5,7 Mrd. Euro, eine Zunahme von Investitionen um 1,3 Prozent und die Schaffung von 12.000 Arbeitsplätzen in Österreich nach zehn Jahren berechnet.
     
  • Digitalisierung hat positive Auswirkungen für die betroffenen Unternehmen. Wissenschaftliche Analysen zeigen dabei, dass stärker digitalisierte Unternehmen ein höheres Beschäftigungs- und Umsatzwachstum aufweisen, eine bessere Produktivitätsentwicklung, innovativer sind und höhere Investitionen in Forschung und Entwicklung tätigen oder krisenresistenter sind.
  • Die folgenden Rahmenbedingungen sind für ein Startup förderliches Umfeld notwendig: Einfachere Kapitalbeschaffung, Incentivierung von Mitarbeiter:innen und eine massive Verbesserung bei der Rekrutierung qualifizierter Arbeitskräfte aus Drittstaaten.
  • Die Vereinfachung von bürokratischen Verfahren durch schnelle & einfache Gründung, den Abbau notarieller Form Pflichten und eine geringere Verfahrensdauer. 

  • Einfachere Kapitalbeschaffung durch eine Flexibilisierung der Anteilsvergabe und Erweiterung der Handlungsspielräume sowie die Schaffung eines Steuerfreibetrages.

  • Incentivierung von Mitarbeiter:innen durch einfache und unbürokratische Modelle zur Beteiligung von Mitarbeiter:innen und einen günstigeren Zeitpunkt der Besteuerung.

  • Einfacheres Rekrutierung von qualifizierten Arbeitskräften aus Drittstaaten durch eine massive Verkürzung der Verfahrensdauer und den Abbau von bürokratischen Hürden.

 

Wir freuen uns, Teil dieses bedeutenden Projektes zu sein! Die gesamte Studie gibt es hier zum Download